На этой неделе в американских новостях сошлись сразу три истории, которые хорошо показывают, что сейчас на самом деле происходит с офисной работой и зарплатами в айти. Без сложных биржевых терминов — просто цифры и факты.
1. Microsoft платит отступные, чтобы уволить четверть офиса в США
Газета Seattle Times сообщила, что Microsoft предложила добровольное увольнение с выплатой выходного пособия примерно четверти своих американских сотрудников — это около 30 тысяч человек из 120 тысяч работающих в США. Людям дали буквально несколько дней на раздумья и одновременно закрутили гайки: обязательный выход в офис и жёсткие планы по выработке.
Самое интересное здесь то, что у компании нет никакого кризиса — выручка и прибыль бьют рекорды. Просто все свободные миллиарды теперь уходят на покупку серверов и видеокарт под искусственный интеллект. А чтобы акционеры не потеряли свои дивиденды, руководство режет самую дорогую статью расходов: зарплаты менеджеров среднего звена, аналитиков, маркетологов и рядовых программистов.
2. Три программиста за 200 долларов против отдела с Уолл-стрит
Параллельно компания Anthropic (разработчик нейросети Claude) подала документы для выхода на биржу. Бумаги на триста страниц с таблицами и мелкими сносками выложили в открытый доступ вечером.
Обычно такие отчёты неделями разбирают десятки финансовых аналитиков в дорогих костюмах. А тут один разработчик посадил за задачу связку из нескольких программ-агентов, заплатил 200 долларов за подписку и уже к утру выложил полный разбор всех цифр и скрытых рисков. Работа, за которую крупные консультанты раньше брали сотни тысяч долларов и просили два месяца времени, теперь делается за одну ночь по цене ужина в ресторане.
3. Обратная сторона: как бесплатный код от нейросети приводит к повестке в суд
Но у привычки поручать всё нейросетям уже вылезла опасная сторона. На днях один программист похвастался новой быстрой программой для чтения налоговых деклараций, медицинских карт и договоров. Написал он её за пару вечеров с помощью искусственного интеллекта.
Через два часа другие разработчики заглянули внутрь кода и увидели, что нейросеть просто взяла старую чужую библиотеку и строчка за строчкой перевела её с одного языка программирования на другой. Беда в том, что у старой библиотеки была строгая лицензия: любой, кто использует её куски в своём платном продукте, обязан бесплатно открыть весь код своей компании. А парень просто повесил сверху свободную лицензию и выложил в сеть. Любая фирма, которая взяла бы такую бесплатную новинку себе в работу, легко попала бы на многомиллионный иск от правообладателей.
Нейросеть за один вечер собирает рабочую программу и экономит начальству кучу денег на зарплатах. Но если за ней не проверять, она так же легко утащит чужой защищённый код или сольёт клиентскую базу в интернет, а отвечать придётся директору.
Что в сухом остатке
Большие корпорации (и западные, и наши) начинают постепенно избавляться от людей, чья работа состоит из перекладывания бумажек, сведения табличек в Excel и написания типового кода по шаблону. Зато толковый специалист, который умеет управлять такими программами и понимает, где машина может накосячить, теперь один заменяет целый отдел.
А у вас на работе уже пробовали перекладывать реальные задачи на нейросети или пока всё ограничивается картинками и отчётами для начальства?
