Иногда работа полностью устраивает, но превращается в рутину без развития и движения вперед. Если чувствуете подобное, пройдитесь по пунктам ниже. Соберете больше трех — возможно, вам пора взять карьеру в свои руки.
Признак 1. Учиться в текущей роли уже нечему
Вы помогаете другим, а собственных новых навыков давно не прибавлялось. Задачи повторяются, новых вводных в них почти не появляется, а вся (или почти вся) работа делается на автомате.
Если в резюме почти нечего добавить за последний год — это сигнал, что развитие приостановилось.
Признак 2. У вас больше 2–3 лет нет повышения и роста зарплаты
Вы хорошо делаете свою работу, но должность и доход стоят на месте. Если это про вас, подумайте, почему так происходит. Возможно, стоить проявить инициативу, научиться чему-то новому — или рассмотреть другие варианты на рынке и понять, где больше возможностей для роста.
Признак 3. Вас тянет к задачам за пределами вашей роли
Вы успешно выполняете задачи, но интереснее своих кажутся те, которыми занимаются, например, старшие коллеги или руководители. Это частый признак, что вы переросли свои обязанности и готовы к более широкой роли.
Признак 4. Новые технологии проходят мимо
В отрасли что-то меняется, а вы работаете так же, как два-три года назад. В такой динамичной сфере, как IT, развитие — главный карьерный двигатель. Технологический разрыв копится незаметно, но в какой-то момент может сказаться на карьере.
Чтобы этого не произошло, осваивайте современные инструменты, в особенности ИИ. Навыки работы с нейросетями становятся обязательными во многих IT-профессиях. А специалисты, которые ими обладают, выделяются среди других кандидатов и могут рассчитывать на более высокую зарплату.
Признак 5. Вы держитесь за место «по привычке»
Нередко специалист остается в проекте или команде, потому что так спокойнее, хотя работа давно не радует. Конечно, комфорт — это важно, но иногда он и есть та причина, по которой вы стоите на месте.
Отметили один-два пункта — просто присмотритесь к ситуации. Три и больше — возможно, вам стоит определиться с целями и начать к ним двигаться.
Строить карьеру в IT-сфере проще, когда есть актуальные навыки. Специалисты с опытом могут расширить их на курсах PRO от Практикума. Выбирайте, чему хотите научиться, и пробуйте бесплатные вводные части — для уверенности, что программа вам подходит, а знания действительно пригодятся в работе.
Реклама. ООО «Яндекс», ИНН: 7736207543
