Microsoft предложила добровольно уволиться примерно 60 тысячам сотрудников, сообщают Business Insider и Bloomberg. Программа называется Voluntary Exit Offer, и компания проводит ее в рамках сокращения расходов и перестройки штата под ИИ.
Предложение получили сотрудники в отдельных командах в США, Канаде, Индии и Великобритании – на всех уровнях вплоть до вице-президента включительно. Под программу не попали, в частности, работники дата-центров, а также продаж и маркетинга. Условия, по данным изданий, близки к стандартному выходному пособию.
Директор по персоналу Эми Коулман объявила о программе в письме сотрудникам в понедельник. По ее словам, программа дает «больше гибкости» и возможность самим «определить следующую главу». Тем, кто и так подумывал уйти, компания предлагает сделать это сейчас – с поддержкой.
Ранее в этом году Microsoft уже предлагала уход сотрудникам пенсионного возраста. Из примерно 8750 человек, которым сделали предложение, согласились больше 30%.
Программа обходит тех, на ком держится ИИ-бизнес. Дата-центры – главная статья расходов всей индустрии, а продажи и маркетинг приносят деньги за ИИ-продукты. Уйти предлагают тем, чью работу компания рассчитывает частично переложить на нейросети.
Добровольный уход – мягкая форма сокращения: компания не объявляет увольнения, а предлагает людям решить самим. Сколько из 60 тысяч согласятся, пока неизвестно. В Microsoft на запрос TechCrunch не ответили.
P.S. Как сделать так, чтобы ИИ работал на вас, а не вместо вас, рассказываю в канале «Сбежавшая нейросеть».
