Сотрудник логистического центра компании во Внуково одержал важную победу в борьбе за трудовые права коллектива. На протяжении года заведующий складом был вынужден работать в условиях, угрожающих жизни.
Руководство компании систематически игнорировало требования техники безопасности, отказываясь выдавать персоналу элементарные средства защиты — каски и спецобувь. Более того, на плечи мужчины переложили обязанности пяти разных специалистов, заставляя его вручную перемещать грузы весом до 25 килограммов, что значительно превышает установленные законом нормы.
Не желая мириться с эксплуатацией и халатностью, работник проявил твердость духа и профессиональную грамотность. После того, как его просьбы об обеспечении склада СИЗ были проигнорированы, он официально приостановил деятельность и направил детальную жалобу в Государственную инспекцию труда. В своем обращении герой этой истории потребовал не только навести порядок с безопасностью и журналами инструктажей, но и выплатить честно заработанные компенсации за совмещение должностей.
Столкнувшись с перспективой комплексной проверки и штрафов, работодатель поспешил выполнить все требования, что позволило специалисту отозвать заявление. Всего через четыре дня после обращения конфликт был полностью урегулирован в пользу сотрудника.
