вспомнилась реальная история от знакомого. мужчина претендовал на серьёзную топовую должность в крупной компании.
Финал отбора – полный зал кандидатов, все в дорогих костюмах, при галстуках, солидные такие дяди.
И тут HR выдаёт абсурдную команду: А теперь, господа, все дружно садимся на пол.
И что вы думаете? Вся эта толпа статусных директоров, боясь упустить контракт покорно опустилась на свои попочки прямо в своих костюмчиках за сколько-то там много долларов.
все, кроме моего знакомого
он один остался стоять, оглядел этот цирк и честно сказал: Вообще, что за херня тут происходит? знакомый вообще не приемлет такого отношения к людям, поэтому он просто развернулся, послал всех нахер с их дурацкими правилами и ушёл, решив, что ноги его в этой конторе не будет.
И знаете что?
ему звонят и говорят: Вы прошли пожалуйста давайте приходите.
оказывается, это такой хитромудрый стресс-тест.
Компании нужен был не послушный исполнитель, который в кризис пойдёт за толпой в любой кринж, а реальный лидер, человек с критическим мышлением, который когда вокруг штормит не прыгнет за борт со всеми, а трезво оценит ситуацию и примет самостоятельное решение
