В Московской области трое водителей Подольской подстанции скорой помощи при поддержке профсоюза «Действие» выиграли суд у работодателя. Поводом для судебного разбирательства стали регулярные лишения сотрудников стимулирующих выплат за якобы неправильный расход горюче-смазочных материалов.
Суд признал действия руководства неправомерными, обязав станцию вернуть каждому водителю по 6250 рублей незаконно удержанной премии, а также выплатить по 25 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.
В ходе судебных заседаний выяснилось, что администрация медучреждения не смогла предоставить ни одного акта или протокола, подтверждающего перерасход топлива водителями. Более того, внутренние документы станции содержали абсурдные формулировки, позволяющие лишать премии даже за экономию горючего, если она не вписывалась в утвержденные планы. Сами работники подтвердили наличие негласной разнарядки по штрафам, из-за которой механикам приходилось оформлять нарушения на водителей в порядке очереди.
Московский областной суд отклонил апелляцию руководства станции, которое пыталось оправдать свои действия социальной значимостью службы и заявляло, что борьба водителей за свои права подрывает дисциплину. Инстанция указала на приоритет Трудового кодекса, подтвердив, что стимулирующие надбавки — это часть заработанных денег, а не привилегия от начальства. Юристы отмечают, что это решение станет прецедентом, который поможет защитить трудовые права медиков и водителей по всей стране.
