Сотрудник одного из московских магазинов сети «Красное и Белое» был вынужден обратиться в надзорные органы, чтобы добиться законного расторжения трудового договора. Администратор торговой точки отказался принимать его заявление об уходе, демонстративно выбросив документ, а затем компания задержала работнику окончательный расчет.
Как следует из жалобы москвича, в конце августа он лично передал руководителю заявление об увольнении по собственному желанию, однако бумага отправилась в мусорную корзину. Несмотря на этот инцидент, продавец добросовестно отработал положенные по закону две недели, проведя за это время одиннадцать совместных смен с тем же администратором. При этом начальство ни разу не уведомило его о необходимости написать заявление повторно.
К середине сентября, когда срок отработки подошел к концу, работодатель так и не оформил прекращение трудовых отношений, отказавшись выдавать документы и перечислять деньги. Чтобы доказать свою правоту, мужчина обратился в трудовую инспекцию и попросил изъять записи с камер видеонаблюдения за день подачи заявления. Вмешательство надзорных органов подействовало мгновенно. Уже через день после регистрации жалобы работник сообщил, что компания произвела полный расчет и выдала все необходимые документы.
