В 67% вакансий на «Авито Работе» указано, что работодатели рассматривают кандидатов без опыта. Такую цифру привёл GR-директор компании Павел Тихонов. Казалось бы, хороший момент, чтобы сменить профессию или найти первую работу. Но одновременно, по его словам, компании сдерживают темпы найма и стараются эффективнее использовать уже собранные команды. Дефицит людей при этом никуда не исчез. Получается, нехватка кадров и осторожный найм вполне уживаются на одном рынке.
Среди востребованных специалистов Тихонов называет сварщиков, монтажников, слесарей, водителей грузовиков и поваров. Растёт и выбор подработок: за год предложений с оплатой за смену на платформе стало на 36% больше. А вот с привлечением иностранных работников многие компании заняли выжидательную позицию — им нужны понятные правила. В полном интервью — какие отрасли лидируют по числу вакансий, как ИИ меняет отбор кандидатов и чего бизнес ждёт от организованного набора мигрантов.
Сайт: https://rahmat.ru/
